Geraldine

5 Ans après le lancement de France compétences, le bilan est très positif :➡ Le nombre d’apprentis a presque triplé depuis 2018➡ Près de 2 millions de citoyens ont suivi une formation grâce au CPF➡ Le nombre de bénéficiaires du CEP (Conseil en Évolution Professionnel) à plus de doublé, en passant de 80 000 à […]

Véritable boîte à outils pour accompagner les Entreprises à faire monter en compétences de leurs collaborateurs directement sur le lieu de travail, avec l’appui d’un autre collaborateur formateur/tuteur et simplifier la mise en œuvre de ce type de dispositif de formation.Du Guide AFEST, en passant par des Fiches méthodologiques et des outils de mise en

Missionnés en mars 2023 pour « analyser l’impact et les limites » de Qualiopi et des autres « dispositifs de régulation de la formation professionnelle par la qualité », l’IGAS et l’IGESR viennent de présenter le résultat de leurs travaux.Les deux inspections générales livrent une analyse sans concession d’un système complexe et à l’efficacité qui pose question. Le rapport rappelle

On en parlait depuis de nombreuses semaines …Le décret N° 2024-394 du 29 avril 2024 relatif à la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation vient d’être publié et sera applicable à compter du 2 mai 2024.Oui, vous avez bien lu, le 2 mai 2024❗ La mesure prise dans le

Le Gouvernement qui cherche 10 milliards € d’économies a mis à contribution le Ministère du travail à hauteur de 1,1 milliard €. En réponse, une des décisions de ce dernier, a était de mettre fin à l’aide de 6 000 € versée aux Entreprises pour l’embauche d’un salarié en contrat de professionnalisation. Dispositif qui facilite

Ce n’est pas une surprise, le BPF pourra être transmis à l’administration jusqu’au 31 mai 2024 !Un moment de répit supplémentaire pour tous les OPAC 😉