France compétences lançait en juin 2021 le troisième appel à contributions à destination des branches et syndicats professionnels.
L’objectif était d’identifier les métiers ayant été significativement modifiés dans leurs activités et/ou leurs compétences, à tel point qu’une nouvelle offre de certification doit être créée pour permettre leur exercice.
Les projets de certification correspondant à ces métiers bénéficient d’une procédure d’enregistrement simplifiée afin de répondre plus rapidement aux besoins en compétences des employeurs.
Pour cette année 2022, 28 métiers en particulière évolution ou en émergence sont mis en avant.
